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Grafico junior

Tutte le candidature per Graphic Designer sono valutate singolarmente, ogni candidatura riceverà un Feedback entro 48 ore. A volte le comunicazioni possono essere filtrate come Spam: ricordati di controllare la cartella.

Il/La candidato/a ideale è appassionato/a, curioso/a e aggiornato/a sui nuovi trend, è in grado di coniugare marketing e design ed è interessato al branding e alla comunicazione in ogni sua espressione; la risorsa verrà inserita in una realtà dinamica e creativa, che si basa sull’integrazione con il cliente, sullo studio e la comprensione di ogni brand, dovrà essere in grado di sviluppare in autonomia i progetti che gli verranno assegnati, dall’ideazione del concept al finish layout.

Le attività da svolgere:

  • Forte propensione al Brand Design, Brand Identity e all’impaginazione editoriale.
  • Sviluppo di concept creativi, visual e la loro declinazione sulle diverse tipologie di applicazione;
  • Collaborare con il Team Creativo al fine di realizzare campagne ADV multichannel in rispetto del brief;
  • Rispetto dei KPI’s e degli obiettivi di produzione assegnati.

Skills and Experience

Il candidato/la candidata ideale dovrà possedere i seguenti requisiti:

  • Esperienza pregressa di almeno 2/3 anni maturata presso agenzie di Branding o Agenzie di Marketing & Comunicazione;
  • Ottima conoscenza suite Adobe Creative (nello specifico: Indesign, Illustrator, Photoshop, Photoshop Beta, Lightroom, After Effects));
  • Preferibile la conoscenza di Adobe Premier;
  • Fotoritocco – editing fotografico
  • Attitudine a lavorare in team
  • Capacità di gestire il tempo in modo efficace e autonomo, definendo timeline, priorità e scadenze.
  • Capacità di sviluppare presentazioni creative di progetti.
  • Capacità di creare storytelling di un’idea
  • Capacità dialettiche per presentazioni dei progetti
  • Spiccate doti di Problem Solving
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Autonomia

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Social Media Manager

Siamo alla ricerca di un Social Media Manager da inserire nel nostro team creativo.

La figura si occuperà di gestire strategicamente e operativamente i canali social aziendali dei clienti.

Offriamo:

  • Un ambiente di lavoro stimolante e dinamico
  • La possibilità di lavorare su progetti creativi di respiro internazionale
  • Formazione continua e l’opportunità di crescere professionalmente

PROFILO – COMPETENZE RICHIESTE

  • Ottima Conoscenza delle piattaforme Facebook, Instagram, LinkedIn, Pinterest, Threads, Twitter e Tik Tok.
  • Sviluppo di piani editoriali e copy coerenti con le necessità dei clienti per i principali social media sopra citati.
  • Capacità di gestione, pubblicazione e monitoraggio di piani editoriali (ideazione, creazione e implementazione di calendari, rubriche, post ricorrenti, programmazione post).
  • Capacità di monitoraggio insights e analytics di Facebook, Instagram e Tik Tok (comprensione delle metriche).
  • Creazione di campagne ads Facebook, Instagram, Tik Tok e Linkedin
  • Conoscenza di Meta Business.
  • Capacità di scrittura creativa e di sintesi.
  • Conoscenza delle principali tecniche di copywriting sul digitale e social
  • Gestione in autonomia delle task da eseguire
  • Orientamento alla generazione di contenuti creativi ed al raggiungimento degli obiettivi.

COMPETENZE DAVVERO IMPORTANTI

  • Entusiasmo (se sei un po’ pazzerello/a ci piace)
  • Passione e curiosità per i trend social (Se al posto di un arto hai un braccio bionico con il cellulare incorporato sei la persona giusta)
  • Capacità di lavorare in un team e di gestire con responsabilità i progetti assegnati ed i feedback ricevuti.
  • Capacità di Problem Solving (perché non è una vera offerta di lavoro senza la parola Problem Solving)
  • Esperienza pregressa in agenzia di comunicazione

Sede di lavoro: Carinaro (CE) Zona Industriale ASI– Agenzia di marketing e comunicazione: Digita Marketing

Tipo e categoria di lavoro:
Contratto a tempo determinato/Stage con possibilità di successiva estensione a tempo indeterminato.

*Tutte le candidature sono valutate singolarmente.

    Allega il tuo curriculum

    Assicurati che il tuo curriculum sia in formato “pdf” e che non superi i 5MB di peso

    Fatti valere!

    Inviaci i tuoi lavori o il tuo portfolio!